～～お客様の「困った」を解決～～
様々な業界のお客様と直接取引しています。当社は、システムを導入するためのコンサルティングから、設計・開発・導入後サポートまで一貫して担当。あなたにはまず、開発工程のカンタンな仕事から始めていただきます。お客様の望みや感想も聞ける、やりがいのある仕事です。

～～先輩がいつも一緒で安心～～
お客様先への派遣・常駐はナシ。自社内開発100％です。だからサポートをする先輩たちとはいつも一緒。あなたの習熟度や得意なことなどをしっかり把握して育成できます。リーダーを務める社員も、入社時点では未経験でした。IT用語やプログラミングの基礎から学んでいきましょう。

▽まず「プログラミング不要」の仕事から。
サイボウズ社のサービス『kintone』で業務アプリを作ります。「受発注管理システム」「顧客管理システム」「タイムカード」など、様々な用途で使えるサービスです。

▽少しずつプログラミング言語を学んで……
慣れてきたら、レベルアップした開発業務へ。プログラミング言語「JavaScript」などを使います。ベテランエンジニアがあなたの教育担当になるので、コツコツ学んでいけば大丈夫です。

▽ゆくゆくは、さらなる「上流」へ。
社内にシステム部門がないお客様などからは「そもそもどんなシステムが必要か？」といったご相談を受けます。ヒアリング・調整・提案、システムの設計、導入後の運用サポートなども担当できると、より頼られる存在に。そのための専門知識もじっくり養っていきましょう。

～～プロジェクトの詳細～～
短い案件は1ヶ月、2～6ヶ月くらいの案件が多いです。小規模な案件は1名、半年くらいの案件は数名で取り組みます。お客様との打ち合わせはオンラインが多いので基本的に内勤です。

＜未経験・第二新卒の方を歓迎！＞
■基礎的なPCスキル（Excelで初歩的な関数が分かればOK）

＼IT業界デビューを応援します／
学歴や文理も問いません。「ずっと文系だった」「プログラミングを勉強したことがない」という方も安心してご応募ください。「これから頑張ろう」という気持ちがあればサポートします！

＼こんな方に最適な環境です／
◎新しいことを勉強してスキルアップしたい。
◎お客様に役立っている実感がある仕事がしたい。
◎1人で黙々と開発するだけより、周囲と協力したい。

様々な業界の企業と直接取引し、システム導入のコンサルティング・開発・導入後サポートまで一貫して手がける当社。サイボウズのオフィシャルパートナーとして2017年にはCYBOZU AWARDを受賞し、2020年にはkintonehackで優勝しています。

おかげさまで多数の依頼があり、エンジニアの増員が必要になりました。自社内で着実に育成できる体制が整ったため、今回は経験を問わない募集を実施。次世代を担うメンバーになっていただける方を募集します。

正社員

＜転勤なし＞
本社／名古屋市中区錦2丁目12番34号 リブラ錦18 3階

◎安心感が大きい「自社内開発」です。
IT業界では、下請けの開発会社のメンバーなどが取引先に集まって動くスタイル（客先常駐）が主流です。一方当社は、下請けではなく、顧客と直接取引をする仕事が95%。そのため「客先常駐」はゼロです。いつも同じ環境・同じメンバーで働ける安心感があります。

名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分
名古屋市営地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間）

◎ムリのない働き方です。
残業は月平均23時間。IT業界のエンジニアとしては平均～やや少ないくらいの量です。ムリな残業が続くことは決してないのでご安心ください。また、残業した場合は時間外手当を全額支給します。

月給21万円以上 ＋ 各種手当・賞与

※スキルや経験などを考慮して決定します。
※試用期間中（3ヶ月）の給与は月給19万円以上です。

◎様々な手当をご用意しました！
時間外手当や交通費はもちろん、資格取得の祝金・住宅手当・家族手当・役職手当などをご用意。スキルやキャリアの向上が報酬に結び付き、ライフスタイルの変化も応援する制度です。

初年度想定年収：300万円～350万円

[将来的な年収例]
450万円／スタッフクラス（経験4年程度）
500万円／チームリーダークラス
650万円／マネージャークラス
750万円／部長クラス

＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇

■昇給年1回（9月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度も2回支給あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）

＜各種手当＞
■残業手当（全額支給）
■家族手当（子1人につき5000円／月）
■住宅手当（2万5000円／月）
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■職能手当
■近距離引っ越し推奨手当
┗会社から2キロ圏内に引っ越した場合10万円を支給します。

＜その他＞
■報奨金
■副業OK
■健康診断
■社内イベント（懇親会など）
■社内禁煙
■社内コンビニ
■傷病見舞金
■社内評価制度（お祝い金あり）
■書籍代・研修参加費用負担
┗資格取得やスキルアップに必要な関連書籍、研修への参加費用を会社が負担しています。
■社員旅行
┗忘年会を兼ねた1泊2日の社員旅行。過去には、愛知の南知多、下呂温泉、京都に行きました。