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株式会社CAIRN

募集ID: 1163831

募集職種 :  システムエンジニア(Web・オープン系)ネットワーク運用、監視

雇用形態 :  正社員

完全週休2日制 年間休日120日以上 長期休暇制度 独立支援 中途入社50%以上 転勤なし 服装自由 U・Iターン歓迎 学歴不問

会社を変えるだけで、自分に使えるお金と時間が格段に増えて、
最初は信じられない気持ちでした。(29歳/男性社員)

「仕事内容は変わらないのに待遇が格段に上がった」と驚く転職者が多数在籍する当社。その根拠を紹介します!

◎今の会社の待遇が「常識」と思っていませんか?
IT業界はブラックという現実は確かに存在します。しかし当社の社長はもともとエンジニア。営業が主役で、技術者を酷使する業界の風潮に異を唱え、エンジニアが主役となり自分らしく働けるような環境を実現。自分のスキルでどのくらいの待遇が実現できるかメールやチャットのみで確認することも出来ますよ!

\単価評価による年収UPを実現/
単価のうち平均して75%を還元。当社に入社した転職者は全員が年収50~200万円UPを実現しています。大規模な未経験者採用を行わない、バックオフィスの規模を小さくする等の工夫で支出を最低限に抑えています。

\プロジェクト指名制度/
エンジニア自身が業務内容や単価、テレワークの有無等、条件を確認して参画PJを選択します。技術者の人生を左右する案件選択の自由を会社の経営や営業の都合で奪われてはなりません。待機期間中の給与も保証します。

募集要項

仕事内容

◎インフラエンジニアをお任せします
業界でも珍しい「ITインフラに特化した企業」です。サービス領域をあえて絞ることでメリットがいっぱい!

\大量の案件の中からプロジェクトを選択/
お客様からはよく、「インフラといえばケルンだよね」というお言葉をいただきます。ITインフラに特化しているため、ネットワークやサーバ分野における案件を大量に抱えられており、エンジニアは多くの案件から選り好みできます。ひとりあたり、5~20件程度の案件の中からプロジェクトを選択します。

\成長できる環境&プライベートを両立/
自分にぴったりのプロジェクトを選択できる当社。
「オンプレばかりじゃなくてクラウドも触ってみたい」
「運用監視から設計構築にステップアップしたい」
「朝が苦手だし、テレワークがいい」
そんな希望も遠慮せずに営業に伝えてみてください。教育面では実機、参考書、講師をサポート。有志を募って勉強会を開いたりもしています。実際のPJを模したシミュレーション問題もあり、成長できるチャンスが沢山あります。

\エンジニアが技術的に不安を抱えずに働ける/
客先常駐で働く私たちは「ココ、分からないけど他社の上司は忙しそうだし聞きづらいな…。」そんなことがよくありますよね。技術で分からないこと、学びたいことが生じた時に、機密に触れない範囲でチャットを使い、プロジェクトを飛び越えてエンジニア同士が相談し合っています。みんなが同じフィールドで戦っているからこそ、助け合いが自然と生まれています。

【プロジェクト例】
・オフィス移転、業務拡大に伴うネットワーク/サーバの新規構築や変更作業
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行
・SD-WAN(ソフトウェアで定義するネットワーク)の導入
・テレワーク環境や無線LAN環境(Wi-Fi)の導入

応募資格

学歴不問<第二新卒の方、ブランクをお持ちの方、歓迎!>
■下記いずれかに該当する方
・ITインフラ分野で何らかの実務経験をお持ちの方
・IT業界で何らかの実務経験が半年以上あり、これからITインフラを学びたい方
・ヘルプデスク、コールセンター、事務ワークの経験をお持ちの方

※本格的な選考に進む前に予定する待遇をお伝えできます。メールやチャットで完結しますので、まずは気軽にご応募ください。

募集背景

令和元年の設立より増収増益を続ける当社。昨今、各企業の働き方の変化に伴い、テレワーク環境の導入(無線LAN、クラウドサービス、セキュリティ分野)において需要が急増し、依頼があっても受け切れていない現状です。インフラエンジニアの不足を解消すべく好待遇の環境を整備し、コンスタントに受け入れていく予定でいます。まだまだ小さい会社なので、希望があれば社内の中核ポジションを担うことができ、会社の成長に応じた更なる待遇UPも実現できます。

雇用形態

正社員

勤務地・交通
勤務地

本社あるいは、関東(東京/埼玉/千葉/神奈川)のクライアント先 ※求職者のご自宅近くで調整しています。

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎(引っ越し費用の全額負担)
◎7割の現場でリモートワークが可能です

交通

JR 京浜東北線 王子駅より徒歩 5分
東京メトロ 南北線 王子神谷駅より徒歩10分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業ほぼありません。実績として月平均5時間以内です。
※現場と調整しています。

給与

月給30万円~60万円
※単価に応じて給与をお支払いしています。上記の金額はこれまでの実績の範囲です。
※上記金額には30時間分・5万3300円~10万6500円の固定残業代が含まれています。※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

年収例

360万円/25歳(経験1年6ヶ月)
489万円/29歳(経験3年)
528万円/31歳(経験6年)

※経験年数はIT業界におけるトータルの実務年数です。当社に入社してからの経験年数ではありません。

休日休暇

<年間休日129日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇(2日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■女性休暇

※有給休暇は確実に取得できるように現場と調整しています。現場で気まずくなるから取得しないはNG!きちんと休みましょう。

福利厚生

■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■報奨金制度(エンジニアの紹介で月単価分の報奨金を支給)
→例)単価60万円のエンジニアを紹介で、60万円のボーナスを支給
■資格支援(教材費、ラボ環境、講師、受講費を補助)
■U・Iターン支援(引っ越し費用の全額負担)
■実機研修制度
→RT、SW、FW、APなど、実機を使った研修を受けられる
■ナレッジ研修制度
→現場実務を基に作られたシミュレーション問題を教材として学べる
■社内サークル費支援制度
→登山、スノーボード、温泉巡り、日本酒などのサークル有※新規立ち上げも歓迎します!
■独立支援制度
→小さい会社なので希望があれば経営にも携われます。

会社概要

企業名

株式会社CAIRN

代表者名

代表取締役 川嵜 大樹

従業員数

16人(2022年6月現在)

事業内容

■インテグレーション事業
・ネットワーク/サーバの設計と構築
・ネットワーク/サーバの運用と監視
・ITネットワークのコンサルティング

■ヒューマンキャピタル(SES)事業
・システム開発の人材支援
・ITインフラ分野における人材育成

事業所

本社/東京都北区王子2-18-11 小林会館 1F

ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1

Web履歴書による書類選考

STEP2

面接 ※同じ日に会社説明会も行ないます。Webでも対面でもOK!

STEP3

内定前研修(希望者は全員受講できます)

STEP4

内定

■平日19時以降の面接や、土日祝の面接も対応が可能です。在職中の方も、お気軽に選考へご参加ください。
■応募から内定までの期間、および応募から入社までの期間は1~4週間となります。

【Web面接も対応可能】
新型コロナウイルス感染症対策につき、面接は対面とWebどちらかお好きな方を選べます。Web面接をご希望の方は、お気軽にお申し付けください。また、対面の際もマスク着用のうえ、アルコール消毒・換気など対策をしながら行ないますのでご安心ください。


【体験入社を実施】
希望者には内定前に体験入社(技術研修)を実施して、業務や社内の雰囲気を体験していただいています。その兼ね合いで選考に最大4週間を要します。また、一次面接と会社説明会は同時に行ないます。

応募受付方法

当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

連絡先

【本社】
〒114-0002
東京都北区王子2-18-11 小林会館 1F
担当/採用担当
TEL/03-6903-3211