銀行・保険・航空・物流会社などで使用されるシステム開発や運用を担う当社。スキルアップし、どんな案件でも活躍できる技術者を目指します。

▼STEP1：まずは3ヶ月、入社時研修で基礎を学びます！
元エンジニアの代表や開発部長が社内で研修を実施。プログラミングの基礎や専門用語など、理解度に沿ってマンツーマンで教えます。

▼STEP2：先輩がいる配属先で、安心のエンジニアデビュー！
実際のプロジェクト先へ。スキルや適性を踏まえ、必ず当社の先輩がいる現場に配属するので、わからないことは何でも質問してOKです。

▼STEP3：様々な案件で経験を積み、スキルアップ！
1つのプロジェクトには、最長でも3年まで。どこでも活躍できるエンジニアになるためには、次に積むべきスキルなどを見据えて様々な経験をすることも大切です。もちろん相談しながら、次のステップを考えていきましょう。

★経験者の方は、研修を受けて頂いた上で、適性やスキルを考慮して最適なプロジェクトにアサインします。

【幅広い案件に携われます】
開発言語は、Java、C＃、PHP、JavaScript、CSS、HTMLが中心。
要件定義などの上流工程から保守・運用まで、様々な案件に関わるチャンスがあります。

＜案件例＞
・銀行向けシステム
・保険会社向け支払い処理システム
・航空会社向け乗員管理のシステム
・物流会社向けシステム 　など

【あなたの希望に寄り添います】
最終面接は代表が実施。フランクな雰囲気で、何でも質問したり、相談できる環境にしています。案件の希望を出したり、給与金額の交渉をしたりもOK！一人ひとりの希望に最大限寄り添うのが、当社の考えです。

★そのほか、豊富な教育や研修あり！詳細は下部の「教育体制について」をご覧ください！

《職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎》学歴不問

★ITに関する特別な知識・経験は一切不要です！
エンジニアとしての基礎をイチから学べる、3ヶ月の入社時研修をご用意。そのため、PCを触ったことがある方であればOKです。専門用語や仕事の流れ、プログラミングの基礎から丁寧にお教えします。
実際に全体の9割が未経験からスタートしたメンバーで、前職は営業やショップ店員、塾講師などさまざま。育成ノウハウはたっぷり蓄積済みですので、安心して飛び込んできてください！

★エンジニアの実務経験がある方も、もちろん歓迎します！
プロジェクトや給与に関する希望も最大限考慮しますので、ぜひご応募ください。

《事業拡大を見据え、積極採用を行ないます！》
銀行・保険・航空・物流など、様々な業界におけるクライアントのシステム開発・運用を支援する当社。幅広い業界からお引き合いをいただき、設立以来黒字経営を継続しています。そんな当社では社員の教育に注力し、どの分野でも活躍できるエンジニアが育っていることから、クライアントからの評価も好評。依頼は絶えることなく、現在も積極的に組織拡大を続けています。

今回は各分野におけるさらなる成長と今後の事業拡大を見据え、新たにエンジニアとして活躍いただける方を採用することにしました。経験は問いませんので、ぜひ当社でチャレンジしてください！

正社員

東京都内23区の各プロジェクト先 または 本社
※転居を伴う異動はありません。

《本社》
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル9階
└2021年3月にオフィスが移転。以前より広くなりました！

プロジェクト先により異なります。

《本社》
JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

9：00～17：30（実働7時間30分）
※残業は月20時間以内です。

月給21万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回
※スキル・能力を考慮して優遇します。
※上記に加え、住宅手当（月1万円）、家族手当、資格手当などがあります！

★資格手当は以下を用意！給与に上乗せされます！
ITパスポート／月5000円
基本情報技術者／月1万円
TOEIC 600点以上／月5000円、700点以上／月1万円　ほか

430万円／26歳（入社3年）
510万円／30歳（入社6年）
610万円／35歳（入社6年）

《年間休日124日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
└最大で20日付与（入社3ヶ月で8日、入社6ヶ月で5日付与と早期に取得できます）
└案件にはチームで参画するため、有給休暇が取得しやすい環境です！
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

■昇給年2回（7月・1月）
■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分）
└ここ10年ほど、毎年欠かさず支給！
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度（合格時、受験費用を会社が負担）
■家族手当（配偶者：月10,000円、子1人あたり：月5,000円）
■住宅手当（月1万円）
■社員寮あり
■退職金制度
■勤続10年表彰（会員施設10万円分の旅行券）※直近表彰あり
■年間MVP（会員施設10万円分の旅行券）
■文房具無料（ノート・ボールペン・付箋など自由に使用可）
■社内禁煙
■海外語学研修や階層別研修

＜社員交流が盛んです！＞※昨今の社会情勢により、一部休止中
◎社員旅行
◎社内イベント（新人歓迎会、忘年会、キックオフ、お花見、BBQなど）
◎サークル活動（フットサル、バスケ、ゲーム、麻雀など、さまざまなサークルがスタッフの声から生まれています！）