Webサイト・コンテンツ、SNS企画運用、アナログ媒体、イベントなど、トータルな広告プロモーション戦略を手がけます。様々な業界のクライアントを担当。大手企業のプロジェクトも多いです！

《ディレクション・プロデュース業務をお任せ》
■制作ディレクション
Webサイトや広告クリエイティブの企画立案・ディレクションを行ないます。クライアントへの要件・課題ヒアリング、構成案作成、メンバーアサイン、スケジュール・クオリティ管理、公開後の分析・改善等をおこないます。

■プロモーション企画・提案
クライアントから依頼を受けてプロモーションを企画。キャンペーンサイト、イベント、アプリ、SNS、販促グッズ・動画制作など、幅広い手法から適したプロモーションを提案します。予算管理、クライアント折衝、企画書作成もお任せします。

◎Webディレクター1人につき、月2～3件のプロジェクトを担当。年単位の大規模PJTに参加いただくこともあります。

《まずはアシスタント業務から》
先輩と一緒にサイトの構成案（ワイヤーフレーム）の作成や制作進行管理に挑戦します。担当するクライアントの競合となる企業のリサーチや、サイト設計・アプリの分析などを任されることも。研修期間中に、OJTもあるので大手化粧品メーカーや大手製薬会社、大手デパートなど、さまざまな案件に携われます！
※【8週間の研修でスキルアップ】項目もご覧ください。

《着実なステップアップが可能》
たとえば、制作ディレクション業務の場合。ディレクターとしてクライアント折衝や企画立案を担当⇒その後はチーフディレクターとして全体コンセプトの設計やチームマネジメントに挑戦⇒プロジェクトマネージャーとして予算管理～コンサルティングを行なう…など、裁量もどんどん大きくなります。

《職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！》
■高専卒以上
■Webサイト制作や広告に関わる何かしらの知識や経験
└具体的にはPhotoshopやIllustrator、HTML、CSSいずれかの知識がある方を想定。例えばPhotoshopなら簡単なバナーやポスターを作ったことがあるというレベルでOKです！専門学校や職業訓練校、独学にて学ばれた方も対象です。

《業界で活躍できるスキルが身につきます》
将来、Webディレクター／プロデューサー／アカウントプロデューサーを目指す方にとって、幅広い経験が積める環境が当社にはあります！

《10名以上の積極採用！》
Web・ゲーム・広告・出版と、幅広いクリエイティブ分野での事業拡大を進める当社。パートナー契約を交わしている制作プロダクションは約1000社。全国に拠点を有し、在籍する約8万5000名のクリエイターにより多くの実績を増やし続けています。今後はデジタルに特化したプロフェッショナル人材を育成し、クライアントからの依頼に対し、課題解決に一歩踏み込んだ提案ができる組織を目指します。そこで今回はWebディレクター職を採用することになりました。

正社員

【東京】東京本社内で研修後、東京本社勤務あるいは東京都内のクライアント先常駐
└ 本社…東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE

【大阪】大阪支社内で研修後、大阪支社勤務あるいは大阪府内のクライアント先常駐
└ 大阪支社…大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号　オーク心斎橋ビル8階

※東京勤務あるいは大阪勤務は選択可能です。
※転居を伴う転勤はありません。
※一部リモート勤務も可能です。

勤務地による

【本社】
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩5分
JR山手線・東京メトロ銀座線、他「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口より徒歩5分

【大阪支社】
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」クリスタ長堀北10番出口より徒歩3分／北7番出口すぐ
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」1-A番出口より徒歩5分
大阪メトロ堺筋・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」クリスタ長堀北1番出口より徒歩6分

【東京本社/常駐】10:00~19:00（実働8時間／休憩1時間）
【大阪支社/常駐】9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※一部フレックスタイム制を導入しております。
※クライアント先に準じ、多少前後する場合があります。

東京：月給27万円～35万円＋各種手当
大阪：月給25万7000円～32万円＋各種手当
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記はみなし残業手当（月20時間分・東京：3万6500円以上/大阪：3万4300円以上）を含みます。超過時間分は別途支給します。

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
20代半ば　340万円（入社1年目）未経験採用
20代後半　430万円　※経験者採用
30代前半　550万円　※経験者採用

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW
■夏季休暇（7～9月の間に公休で3日付与。ただし入社時期が7月2日～8月1日の場合は2日、8月2日～9月1日の場合は1日付与）
■年末年始休暇（12月28日～1月4日）
■有給休暇（初年度は入社半年後に10日付与。その後1年ごとに10日＋1日ずつ付与）
■生理休暇（月1日）
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇

■昇給制度（年1回、4月）
■通勤交通費支給（公共交通機関を利用する場合／1ヵ月あたり50,000円上限）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■時間外手当（みなし残業時間を超過した分は、追加支給します）
■定期健康診断
■ベネフィットステーション
■社内禁煙（敷地内喫煙所あり）
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■在宅勤務制度