★7割以上がテレワークを実現！希望に合った案件を選択できます。
Webシステム開発、アプリ・ゲーム開発、フロント、インフラ…など、当社があなたに提案できる案件は様々。常時1000～2000件ある案件の中から、自分のスキルや適性、希望に合わせて案件を選ぶことが可能です。上流工程を目指すのもよし、開発を極めるのもよし。全フェーズを提案できます！

＜プロジェクト例について＞
■SNSマーケティングツールアプリ
■日本最大級のコスメ・美容の総合サイト
■アーケードゲーム連動サイト
■スマートフォン向けゲームのサーバサイド
■仮想通貨取引所システム
■自社のWEBメディア企画・開発　など

※現在プライマリ案件、フロント案件増加中！

＜新しい挑戦ができる環境です！＞
経験を活かし、新たなフェーズに挑戦できます。たとえば、PMへ挑戦を希望したエンジニアは、入社後は先輩PMの元でPLとして参加。すぐにPMとして開発だけでなく、顧客折衝やメンバー管理を行なえるプロジェクトに欠かせないエンジニアとなっています。

＜企画コンペ発の新サービスも！＞
年1回の企画コンペは、年齢や社歴・経験問わず参加可能。優秀作品には賞金＆開発予算1000万円で、実際に社内開発できる権利が得られます。今ある自社サービスはコンペを経て実現しました。

※自社開発は、Salesforce導入支援、受託開発、自社サービス企画・開発などがあります。
※エンジニアの働きやすい環境を、一つひとつ実現してきた当社。社員紹介での入社が多いのも特徴です！

＜学歴不問｜第二新卒歓迎！＞
■開発PJでの実務経験がある方(3年程度を想定)
└設計、開発の経験者
└フロントエンド、バックエンド、インフラいずれも歓迎！
※挑戦してみたい方もOK

【優遇スキル】
◎開発
　Java／PHP／Ruby／Python／Go／C＃
　React／Angula／Vue／TypeScript／Node.js
　Android-Java／Objective-C／Swift／Unity　
　Salesforce(Apex)

◎インフラ
　Linux／Windows／Cisco／F5／Fortigate
　AWS／Azure／Docker／Kubernetes

【歓迎します】
・持ってるスキルを活かしたい、伸ばしたい
・案件を自由に選びたい
・10年後も活躍できるエンジニアを目指したい
・新部門立ち上げや企業成長を経験したい

※PG・SE・PL・PMなど問わず積極採用！

★10名以上の積極採用！
Java、PHPを使ったWebアプリや業務システムの開発を得意とする当社。JavaScript、UI/UXといったフロントエンドの開発のご依頼を多く受けており、新たにフロント特化型の事業を設立することとなりました。既存事業の拡大、新規事業の立ち上げのため新たに10名以上を積極採用します。

また、会社全体では『IT業界で働くエンジニア全員にホワイトな環境を』という思いがあります。実際に案件の選択権はエンジニア、残業縮小（平均7H程度）、転勤なし、リモートの拡大等、労働環境を整えてきました。まだまだ満足しておりませんので一緒にホワイトな環境を作っていける人も含めて募集します。

正社員

東京、名古屋、大阪、福岡の各オフィスまたは全国のクライアント先

★上記以外の近隣地域もご相談可能
★勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。
★会社都合での転勤なし。ご希望があれば他拠点への異動OK！
★在宅勤務可の案件多数。7割のエンジニアが在宅で稼働中。

【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10　錦通KDビル9F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23　JPR堂島ビル9F

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6　第3博多偕成ビル8F

各クライアント先によって異なります。

【東京本社】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
各線「新宿駅」より徒歩13分

【名古屋支社】
各線「名古屋駅」より徒歩11分

【大阪支社】
JR「北新地駅」より徒歩2分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
各線「大阪駅」より徒歩9分

【福岡支社】
各線「博多駅」筑紫口より徒歩6分

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先によって異なります。
※残業は、月平均7時間程度です（昨年度の全エンジニアの平均）。
※在宅勤務や、育休後に時短勤務している社員もいます。

月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当
★前職給与・ご希望を考慮！
└過去入社した経験者の全員が年収アップを実現！

※ご希望・スキル・経験を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代（月20時間分／3万8000円以上）が含まれます。超過した場合は別途全額支給します。

【昇給例】
新卒からPG2年、SE1年の経験を積み、上流工程にチャレンジしたいという思いから当社へ。現在、要件定義・基本設計の工程で活躍中。
▼入社時給与／月給30万円＋賞与
▼入社2年目の現在／月給32万円＋賞与

1000万円／38歳／経験15年（月給72万円＋賞与）
600万円／29歳／経験6年（月給42万円＋賞与）
450万円／26歳／経験3年（月給32万円＋賞与）

＜年間休日125日以上＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
■有休取得促進休暇（年1日）
┗年間5日有休取得すると1日お休みを支給
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇（親・子ともに）
■生理休暇

★5日以上の連続休暇の取得可能です！

■昇給年2回（4月、10月）
■賞与年2回（6月、12月　※昨年度支給実績2回/2ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
┗サブマネージャー（2万円/月＋α）、マネージャー（5万円/月＋α）
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
■住宅手当（月2万円まで、条件あり）
■子育て応援手当（月5000円/人）
■自己啓発手当（上限3万円/年）
┗利用用途自由！書籍購入、資格取得、セミナー参加等何でもOK！
■テレワーク手当
■通信費補助手当
■各種表彰制度/特別報奨金
■紹介報奨金制度
■社内勉強会（任意参加）
■U・Iターン支援制度
■副業OK
■社内禁煙

＜ライフイベントに合わせてこんな待遇も♪ぜひご相談を！＞
◎時短勤務
◎1歳6ヶ月までの育児休業
└男女ともに育児休業取得を応援しています！
◎パパ・ママ育休プラス
◎子の介護休暇
◎介護休暇
◎時間外労働の制限