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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

締切間近
募集ID: 892259

募集職種 :  システムエンジニア(Web・オープン系)テクニカルサポート、ヘルプデスク

雇用形態 :  正社員

未経験歓迎 完全週休2日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 中途入社50%以上 転勤なし U・Iターン歓迎 学歴不問

タイピングが遅くても、Excelが詳しくなくても、

パソコンが好き。プログラミングに興味がある。
世の中をもっと便利にするITのチカラに可能性を感じている。そんなあなたが…

スタッフサービスでなら、エンジニアとしてデビューすることができます。
なぜなら、充実の育成体制を整えているから。できることから少しずつトライして、配属先で実践的にスキルを身につけることで、一人前のエンジニアになれるはずです。
150種類もの通信教育講座や100種類ものe-learning講座を活用して資格取得にチャレンジすることもできます。

実際、自分の知識や経験に不安はあった先輩たちも、今では立派なエンジニア。大企業の案件に関わり、バリバリ活躍しています。

「手に職つけてみたい」「ITスキルがあったらかっこいい!」そんな方に、最適な環境をご用意。スタッフサービスは、あなたのキャリアを、応援します。

募集要項

仕事内容

<自動車・航空機・家電・ロボットなどを動かすための、ソフトウェア開発です!>
何だか難しそう…なんて、思わなくても大丈夫!入社後は現場での実践的な教育を通じて、運用保守、テスト・評価など、基本からしっかり身につけることができます。また、開発現場ではプログラムに触れる機会がありますので、「このソースコードだと、こういうふうに機械が動作するんだ」というように段階的に学べる環境です。

<ソフトウェア開発って?>
まずは、全体でどんなソフトウェアをつくるのかを決めます。このソフトウェアは、数字の計算の管理をラクにするものだったり、車のエンジンを動かすものだったりと、さまざま。それから各部分を分業化して、細かくどのチームが何をつくるのかという仕様を決定。その後、“プログラミング言語”と呼ばれるものを使って開発します。完成後、単体でしっかり動作するのか、他と組み合わせた時に異常は起こらないのか、常に安定して動くのかを確認し、問題がなければ納品。これが開発の流れです。

【スキルを磨いて、メーカーへの「転職」も可能です】
取引先は全国約2000社以上。取引先である大手・優良メーカーとの“パイプ“を活かして、希望のメーカーに“転職”するチャンスも豊富です。転職に必要なスキルを洗い出し、元エンジニアのカウンセラーのサポートを受けながら計画的に技術・知識を磨けます。だいたい3~5年で転職を果たすイメージです。

⇒トヨタ自動車、日産自動車、ソニー、東芝、シャープ、パナソニック、三菱重工業などが主な取引先。プロジェクトは年間3万ポスト。自動車・航空機・家電・ロケットなど魅力的な案件が豊富です。

応募資格

高卒以上 <未経験・第2新卒者歓迎>
■社会人経験・業種経験は問いません!
⇒「自分に何が合っているかわからない」「志望動機がボンヤリしている」という方も、歓迎です!

※「経験はあるけどブランクがあって不安」といった方も、サポートするので是非ご応募ください。

募集背景

▼「リクルートグループ」の成長性!「100名以上」の積極採用!
総合技術系アウトソーシング会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。当社のITエンジニア、エンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、希望の大手・優良メーカーに転職するケースを今後も増やしていきたいと考えています。そこで、人材をイチから育てていくことに決めました。

雇用形態

正社員

勤務地・交通
勤務地

<転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上>
全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先
U・Iターン歓迎!最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

交通

配属先により、異なります。

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※平均残業時間(休日出勤含む)は「16時間/月」です。 
※勤務時間は配属先により異なる場合があります。

給与

月給21万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。

年収例

年収430万円/29歳
年収650万円/42歳
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

※2017年度の有給休暇の取得実績は「10日/年」です。
※配属先により異なる場合があります。

福利厚生

■昇給(年一回実施)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額)
■残業手当(全額)
■就業手当
■地域/住宅手当
■単身赴任手当
■資格取得奨励金制度(1万円~30万円)
■財形貯蓄制度
■転任旅費(実費支給)
■引越補助、寮・社宅制度(※1)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■各種提携施設

(※1)寮・社宅制度について(業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象)
⇒家賃の20%~50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能です。

会社概要

企業名

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

代表者名

代表取締役社長 阪本 耕治

従業員数

9040名(2018年4月時点、エンジニア数)

事業内容

■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

事業所

【本社】
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア9階

【事業所】
北海道・東北/札幌、仙台、山形
北関東/水戸、宇都宮、高崎、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま、横浜、厚木、平塚、千葉
北信越/金沢、松本
中部・東海/沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿/大阪、京都、神戸、姫路、滋賀、奈良
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、長崎、熊本

計33拠点

ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1

書類選考(応募から約3営業日以内に連絡します)

STEP2

一次面接(採用担当者による人事面談)+筆記試験

STEP3

二次面接(目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう)

STEP4

内定(迅速にお知らせします)

STEP5

入社書類手続き・オリエンテーション

STEP6

就業開始

<一次面接から内定までは最短4日!>
選考開始から内定出しまで2週間以内です。
複数名の採用担当者によりスピーディーな選考を心がけています!
そのためタイミングによって、応募から1ヶ月以内の入社も可能です(8月・9月入社ができます)。
面接日はご相談に応じます(平日19時以降や土日など)。お気軽にお問い合わせください。

※面接はお近くの拠点で行ないます。(http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html)

◎夏季休暇期間(8月11日~8月15日)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。

応募受付方法

まずは、【応募フォーム】よりご応募ください。
※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。
※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。

▼応募・選考に関してご不明な点がありましたら、下記連絡先までお問い合わせください。

面接地

<説明会・相談会会場>
北海道・東北/札幌、仙台、山形
北関東/水戸、宇都宮、高崎、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま、横浜、厚木、千葉
北信越/金沢、松本
中部・東海/沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿/大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、長崎、熊本

連絡先

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
担当/採用担当
TEL/03-5209-7520
E-MAIL/ssesaiyou@staffservice.ne.jp