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医療法人社団 明芳会 板橋中央総合病院

募集ID: 860533

募集職種 :  テクニカルサポート、ヘルプデスク

雇用形態 :  正社員

未経験歓迎 社宅・家賃補助制度 女性50%以上 学歴不問

大規模グループの基幹病院が、20名の積極採用です。

半世紀以上の歴史を持つ当院。首都圏を中心に135の医療・介護施設を展開するIMSグループの本院として、全国トップクラスの規模と設備を誇ります。

高齢化の進行にともなって医療需要がますます増加する昨今、グループ力を生かした総合医療サービスのより一層の充実が求められており、グループの基幹病院である当院の組織強化が急務です。

そこで今回、事務スタッフ20名を採用します。これまで新卒採用が中心でしたが、将来を見据えた大きな採用計画となるため、大規模な中途採用を実施することに。

中途採用といっても、医療知識や資格は不要。新卒者をイチから育ててきた教育ノウハウがあるため、未経験の方もご安心ください。まずは、窓口業務やレセプト請求などの事務サポートから始め、一通りの業務を学びましょう。

専門知識がついてくれば、当院の経営に関わる統計データ作成や、新たな医療サービスの提案に関わることも可能です。経験を積むほどに医師・看護師から対等な立場で頼られる、大きなやりがいがあります。

募集要項

仕事内容

患者さまの受付対応やデータ管理など医療事務全般をお任せします。多忙を極める医師・看護師の仕事をサポートするポジションです。業務に必要な資格は入職後に取得できるため、医療知識が全くない方もご安心ください。

<具体的な仕事内容>
■医事課
◎受付業務
来院された患者さまの受付対応や診療費の計算を行ないます。患者さまの相談窓口として、医師や看護師など他部署と連携が不可欠な仕事です。

◎保険請求業務
レセプト作成用の専用ソフトを使い、診療報酬を計算します。検査・治療行為等の診療内容や病名等によって細かく点数が決められており、ミスなく慎重な作業が求められ、病院の収入に直結します。

◎院内SE
電子カルテ等のシステムが正常に作動するためのベンダーとの連絡やシステム関連の初期対応など、病院業務がITによる効率化を進めるうえで中心となる業務ですが、専門的なIT知識が必要なわけではありません。

■総務課
人事業務、施設管理業務、資材管理業務、秘書業務があり、医療スタッフの採用に携わり、健康診断の手配や給与計算、社会保険手続きの担当や法令等に関する書類の作成や行政への届出、診療等で使用する資材の受注発注及び在庫管理、業者との折衝を担当します。

★必要な資格について
必要な資格はありません。

★キャリアアップについて
入職後は医事課か総務課への配属となり、OJTによる教育で業務の流れを学びます。独り立ちまでは半年ほどです。また、年に2回の一般教養の研修のほか、フォローアップ研修やキャリアアップ研修など、将来を見据えたさまざまな教育制度が充実。実際に入職から5年で、管理職についているメンバーもいます。展開している施設数が多く、やる気と経験により30代、40代で部署責任者(課長)や事務長の職位も目指すことが可能です。

応募資格

大卒以上<未経験・第二新卒者歓迎>
◎入社後すぐに講習やOJTをしっかり行うので、医療業界の知識や経験は必要ありません。
◎就業のブランクは一切問いません。離職中の方もお気軽にご応募ください。

募集背景

関東圏を中心に、全国135の病院や介護施設を展開しているIMSグループ。その基幹病院として、総合医療サービスを提供するのが板橋中央総合病院です。これまで事務職の採用は新卒が中心でしたが、グループ全体の業務を管理・効率化する基幹病院としての役割をいっそう強化するため、中途採用で未経験から広く募集することになりました。合計で20名ほどの採用を考えています。

雇用形態

正社員

勤務地・交通
勤務地

板橋中央総合病院/東京都板橋区小豆沢2-12-7

交通

都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩1分

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※基本的に8:30~17:30(ローテーション制)です。
※残業は概ね月10~20時間です。

給与

月給20万1000円以上+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

年収例

休日休暇

■月9日(シフト制)
※ローテーションによる指定休日となります。
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※日曜祝日と有給休暇を組み合わせて、海外旅行に出かけた職員もいます。

福利厚生

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■交通費支給(当院規定による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(月1万5000円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子供2人まで:月1万円、子供3人目以降:月5000円)
■技能手当
■退職金制度
■医療費減免制度
■職員旅行
■育休・産休取得実績あり

※病院の敷地内は禁煙です。

会社概要

企業名

医療法人社団 明芳会 板橋中央総合病院

代表者名

理事長 中村 哲也

従業員数

1264名(2017年4月1日)

事業内容

■総合医療サービス

診療科、内科、腎臓内科、血液内科、リウマチ科、糖尿病内科、神経内科、脳血管内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、人工透析内科、耳鼻咽喉科、外科・消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、腎臓外科、泌尿器科、産婦人科、皮膚科・形成外科・美容外科、眼科、小児科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、麻酔科、精神科、救急科

※上記のほか、「特診外来」も展開しています。

事業所

板橋中央総合病院/東京都板橋区小豆沢2-12-7

ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1

WEB履歴書による書類選考

STEP2

面接1回 ※履歴書をご持参ください。

STEP3

内定

◎ご応募から内定までは、2~3週間を予定しています。
◎最短で3月中の入社が可能です。
◎面接日・入社日は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。

※面接の際は、顔写真を添付の上、紙の履歴書を別途ご持参ください。

応募受付方法

まずは応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。

面接地

【板橋中央総合病院】
〒174-0051
東京都板橋区小豆沢2-12-7

連絡先

【板橋中央総合病院】
〒174-0051
東京都板橋区小豆沢2-12-7
担当/採用担当
TEL/03-3967-1181(代表)