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有限会社リンク・サイト

募集ID: 852515

募集職種 :  ネットワーク運用、監視通信インフラ設置・テスト

雇用形態 :  正社員

未経験歓迎 完全週休2日制 年間休日120日以上 長期休暇制度 中途入社50%以上 転勤なし 学歴不問

新しい意見、要りません。

積極的なアイデア、求めません。
自分なりの改善案、要りません。

なぜなら、通信回路工事に大切なのはルールにそって正確に進めることだから。
勝手な判断や自分なりのやり方は、むしろ避けるべきです。だからこそ、

決められたマニュアル通りに、ミス無く作業を進められる。
トラブルの際も、勝手に判断せず顧客と打合せの上指示を待って行動できる人が必要です。

大手通信会社からの依頼を受け、通信回線の工事を手がけてきた当社。
年々依頼が増えているのも、ひとえに丁寧で正確な仕事をしてきたからです。

ルールを守り、目の前の仕事にコツコツ向き合える。
そんな方ならきっと、輝ける仕事です。

募集要項

仕事内容

企業のオフィスや通信基地局における、通信設備の設置工事をお任せします。1人ではなく、必ず先輩と一緒に仕事を進めていくため、未経験の方も安心してスタートできます。

<通信設備の設置工事とは?>
大手通信会社からの依頼を受け、回線スピードを速めたり、古い回線を取り替えたりする工事を行ないます。具体的に担当するのは、“回線接続”の前の準備段階。サーバなど複数台の機器を一箇所にまとめるため、“ラック”と呼ばれるケースに収めていきます。予め受け取った図面に沿って、マニュアル通りに進めていけばOKです。

<現場へは先輩と一緒に向かいます>
各現場へは2~3名のチームを組み、先輩社員と一緒に向かいます。図面の読み方なども、しっかり教えていくのでご安心を。まずは先輩の指示にそって設置を進めるところからスタートし、徐々に自分で作業を進められるようになりましょう。半年~1年ほどで、独り立ちを目指していただければと思います。ゆくゆくは現場のリーダーとなる“現場代理人”として活躍してください。

※ひとつの現場の所要時間は3日~1週間ほどです。
※上記のほか、緊急で回線機器の障害が発生した時のために入社後、約半年後から月2回ほど宿泊勤務があります。

<大手通信会社の無料講習を受けられます>
業務の進め方などを学ぶ「基本動作研修」、電気作業の知識やスキルを深掘りさせる「低圧・高圧研修」などテーマに分けた講習を実施。年20回ほど開講され、自分のタイミングで受けることができます。

応募資格

【未経験、第二新卒、歓迎します】
■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
⇒設置現場まで社用車を運転することがあります。
※通信工事・電気工事経験者は尚可。
※業界・職種経験、ブランク、転職回数、学歴も一切問いません。

募集背景

大手通信会社からご依頼をいただき、光回線やブロードバンド回線などの敷設工事を行なう私たち。現在、地震などの災害対策のために、サーバーや通信回線の増強を行なう企業が増加しています。そのため、リンク・サイトにも次々依頼が舞い込んで来ている状態です。しかし、正直人手が足りず、このままでは仕事が溢れてしまいそう。そこで、私たちと一緒に頑張ってくれる方を募集することになりました。

雇用形態

正社員

勤務地・交通
勤務地

東京都板橋区蓮根3-17-1 TF西台ビル1F
神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16
千葉県千葉市中央区末広4-25-5
※取引先企業での常駐となります。
※希望を考慮します。転勤はありません。

※本社/東京都江東区毛利2-2-8 誠和ビル

交通

「東京都」 都営地下鉄三田線「西台駅」より徒歩5分
「神奈川県」JR横浜線、東急東横線「菊名駅」より徒歩6分
「千葉県」 京成本線 「千葉寺駅」より徒歩4分


本社/東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線「住吉駅」徒歩5分
    JR総武線「錦糸町駅」徒歩8分

勤務時間

8:40~17:40(実働8時間)
☆残業は平均月20時間以内です。

給与

固定給制 月給25万4000円以上+各種手当+賞与年2回
※上記額には、みなし残業手当3万4000円以上、20時間分を含みます。超過した場合は、別途残業手当を支給します。
※経験・能力・年齢などを考慮に入れ、決定いたします。

年収例

300万円/28歳・入社1年
390万円/31歳・入社3年
450万円/33歳・入社5年

休日休暇

☆年間休日はたっぷり120日以上☆
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始(5日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当全額支給(みなし残業を超えた場合に支給)
■出張手当
■家族手当(子ども1人につき5000円/月)
■宿直手当(平日:8000円、土日:1万7000円/1回)
⇒月2回の宿直担当の時に、支払います。もし出動が発生したときには、別途障害対応手当としてプラスで5000円を支給します。
■報奨金
■作業着貸与
■退職金制度
■資格手当・取得祝い金

会社概要

企業名

有限会社リンク・サイト

代表者名

代表取締役 池田 健一

従業員数

13名(2018年1月現在)

事業内容

電気通信工事および保守・メンテナンス

事業所

東京都江東区毛利2-2-8 誠和ビル

ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1

WEB履歴書による書類選考

STEP2

面接1回(社長が担当)+簡単な筆記テスト

STEP3

内定

★面接は社長が担当しますが、緊張せずにお越しください。フランクにお互いのことを話しましょう。
★ご応募から内定までは、1~2週間以内を予定しています。
★最短2月の入社が可能。3月・4月中のご入社も歓迎します。
★面接日や入社日などは、極力希望を考慮します。遠慮せずにご相談くださいね。

応募受付方法

当ページより、エントリーをお願いいたします。

面接地

〒135-0001
東京都江東区毛利2-2-8 誠和ビル
★実は、ビルの中に入ってからオフィスに着くまでがちょっとわかりにくいんです…。なので、お越しになる時に分からなくなったら、遠慮せずに下記番号にご連絡くださいね。

連絡先

〒135-0001
東京都江東区毛利2-2-8 誠和ビル
担当/池田
TEL/03-5669-1653