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アクサス株式会社(ネオキャリアグループ)

募集ID: 851759

募集職種 :  システムエンジニア(Web・オープン系)プログラマ(Web・オープン系)ネットワーク運用、監視

雇用形態 :  正社員

完全週休2日制 年間休日120日以上 中途入社50%以上 転勤なし 学歴不問

働き方を改善するサポート制度が、ゾクゾクと誕生中。

設立以来10期連続で2ケタ以上の成長を続ける当社。エンジニアが長く働けるよう『働き方改革』を推進。取り組みを続けた結果、ネオキャリアグループとして働き方改革成功企業ランキングの3位にランクイン。その結果として、生まれたサポート制度について、ご紹介します!

■その1 『定時退社』を推進中。
当社よりプロジェクト先に促しています。この取り組みによって、子育て中の社員が【定時帰りOK】の企業へアサイン。その他にも始業時間を遅らせることも可能。保育園の送り迎えがラクになったと喜ばれています。

■その2 『悩み解消サポート』を推進中。
営業や技術責任者とは全く異なる立ち位置に、フォロー専任担当を設置。“職場の人や上司には、言いづらい相談”だって解消できるようサポートしています。今のプロジェクトは馴染めない・スキルが磨けない等を相談すると、専任担当が営業や技術責任者の間に立って調整。あなたの希望を叶えます。

今の会社に将来性が見いだせないなら、あなたの将来を一緒に考えるパートナーとして当社を選んでみませんか。

募集要項

仕事内容

システム開発のプロジェクトに参画していただきます。要件定義や基本設計といった上流工程から、運用やテスト業務まで幅広くプロジェクトがあり、希望やスキルに合わせて参画いただきます。PM・PLへのチャレンジも可能です。

■仕事に集中できる!トリプルサポート体制
エンジニア一人ひとりにフォロー専任担当がおり、営業には相談しにくい悩みや、日々のお困り事など、なんでも相談を受けて解決しています。もちろん、営業や技術責任者もキャリア形成やプロジェクト面でサポートを行ない、月に1回以上面談しています。

■スキルアップが着実に評価に繋がる!
スキルに応じて、ブロンズ・シルバー・ゴールド・プラチナの4種類のワッペンが付与される、給与連動型のスキル認定制度を完備。目指すキャリアに対する進み具合や、どうすれば次のステップに進めるかが明確です。ワッペンを見直す機会は半期に1度あり、自己アピール制度を活用すればスピード感のあるレベルアップも可能です。

■エンジニアのキャリアパスの基準を明確化。
例えば、技術を極める「スペシャリスト」や、プロジェクトを動かす「マネジメント」、事業部門を支える「管理職」等。様々なフィールド・ポジションで、ご自身のやりたいことを思う存分追求できます。

<プロジェクト例>
エンドユーザー・SIerとの直取引案件が豊富。多数のプロジェクト実績があります。下記は一例です。

[企業向け予約システムのクレジットカード決済]
◎担当工程:要件定義~実装、テスト ◎開発言語:Java ◎DB:MySQL ◎OS:Linux
[官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発]
◎担当工程:仕様調整~実装、テスト ◎開発言語:Java ◎DB:PostgreSQL ◎OS:CentOS

応募資格

<学歴不問・第二新卒の方、歓迎!>
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(経験年数は問いません)
…テスト工程しか経験したことがなくてもOKです。
…お仕事のブランク・転職回数も問いません。

☆サポート体制を整えているため、エンジニアとしての経験が浅い方も順調に活躍しています。「実務経験が浅いけど大丈夫?」とお思いの方も、安心してご応募ください。

~たとえば、こんな方を歓迎します~
□テストしかやったことがないけど、スキルアップしたい!
□新卒で入社した会社が入社前とイメージが違った……。
□派遣社員から正社員になりたい……!
→ ぜひ当社で、新たな道を進んでみませんか。

募集背景

人材採用に関する様々なサービスを提供しているネオキャリア。グループ全体の売上高は340億円を超えるなど、業績は好調です。その一員として企業に様々な技術サービスを提供する当社も、設立以来これまで10年連続2ケタ成長を続けております。そんな中、設立10年目を変革の年として更に躍進すべく、エンジニアのための『新人事制度』導入、新たな拠点や部署の新設など積極的に新たな取組を行なっております。まさに第二創業期を迎える当社で、ぜひご活躍ください!

雇用形態

正社員

勤務地・交通
勤務地

首都圏・東海・関西・山陽エリアのエリア別採用となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★希望エリアでの勤務が可能です。

【首都圏】東京都内、横浜・川崎などの神奈川県内、千葉、埼玉
【東海】名古屋などの愛知をはじめとする東海地区
【関西】大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区
【山陽】広島

交通

勤務地により異なります。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※定時退社を促進中。プロジェクト先にも当社より働きかけ【定時退社OK】というクライアントを増やしています。実際に子育て中の社員は、時短勤務や定時帰りができる案件をアサイン。あなたの希望を叶える動きを取っています。

給与

月給30万円~80万円
※上記給与には、固定残業代(20時間分、4万600円~10万8200円)を含んでいます。固定残業時間を超える残業があった場合は、超過分を追加支給します。
※経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
★入社祝い金30万円を支給!

【月給例】
月給60万円/35歳・入社2年
月給40万円/28歳・入社1年半
月給33万円/26歳・入社3年

年収例

休日休暇

<年間休日120日以上> ※プロジェクトにより多少異なります。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)

福利厚生

■昇給年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■持株会
■オフィスおかん(健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備)
■FiNCプラス(健康管理支援を目的とした福利厚生サービス。ご家族も利用可)
■新しいキャリア応援支援金(入社半年後に祝い金として30万円を支給)

☆「ワッペン」の見直しは半期に1度!
スキルに応じて、ブロンズ・シルバー・ゴールド・プラチナの4種類のワッペンが付与される、給与連動型のスキル認定制度があります。ワッペンの見直しは半期に1度。ご自身でアピールをするほど、昇格はスピーディーです。

会社概要

企業名

アクサス株式会社(ネオキャリアグループ)

代表者名

代表取締役社長 西澤 亮一

従業員数

286名

事業内容

■ITソリューション事業
■システムインテグレーション事業
■ITサポート事業

【許可番号】
有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号/派13-303127

事業所

■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
■池袋支店/東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル1階
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
■広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階

ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1

Web履歴書による書類選考

STEP2

面接1回(事業部責任者が行ないます)

STEP3

内定!

<スピーディーな選考を行なっています>
・最短で1月中の入社が可能です。2月以降の入社を希望される方も歓迎します。
・ご応募から内定までは、1~2週間を予定しています。1ヶ月以内の入社も可能です。

応募受付方法

当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

面接地

【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 14階

【大阪支店】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階

【名古屋支店】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階

【広島支店】
〒730-0021
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング 7階

連絡先

【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 14階
担当/採用担当
TEL/03-5908-8016