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株式会社シースリー

募集ID: 845595

募集職種 :  ネットワーク設計、ネットワーク構築サーバ設計、サーバ構築

雇用形態 :  正社員

完全週休2日制 年間休日120日以上 長期休暇制度 中途入社50%以上 転勤なし 学歴不問

市場価値の高いエンジニアへの第一歩は、当社で。

昨今ニーズが拡大しているインフラエンジニア。しかし、技術の移り変わりが激しいこの業界において、常に“求められる技術者”でいることは難しいのも事実です。

そこで提案したいのが“大手メーカーと直接取引で設計を担う”という環境。まだ運用・保守の経験しかない、という方でも、研修後の早い段階で大規模プロジェクトの上流工程をお任せします。

社長の人脈により、日立を始めとした大手メーカーグループ企業に安定して依頼をいただいている当社。2~3年単位の案件が多く、1つのプロジェクトが終わった後も、引き続き次のプロジェクトを任せたいと指名がかかったり、グループ会社の案件を紹介してもらったり、SEとしてやりがいあるポジションが貴方を待っています。

実際に、前職では運用・保守を担っていたエンジニアが当社でスキルを磨き、今では大手企業で設計を任され、頼られる存在として活躍しています。

もし「市場価値の高いエンジニアになりたい」と思いつつ足踏みをしているなら、当社で最初の一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

仕事内容

サーバー・ネットワークなどインフラ基盤設計・構築をメインにお任せいたします。運用・保守の経験しかないという方も、大手メーカーの案件に上流工程から携わることができますよ。

<案件例>
■金融系基幹システムDBサーバ 要件定義・設計・構築
■大手エネルギー企業向けシステムサーバ構築・保守
■官公庁系大規模検索システムミドルウェア 設計・構築

期間は2~3年のものがほとんど。業界ではよくある短い期間であちこちのプロジェクト先を回る…というスタイルではありません。そのため、日立グループを始めとした客先の担当者と長い関係性を築くことができます。プロジェクトが終わった後も、同じ顧客から紹介されるなどして、入社以降同じ企業を担当している先輩もいます。

<入社後の流れ>
ITインストラクター出身の先輩社員による研修を受けていただきます。上流工程を担うための基礎的な知識を学んだ後、先輩社員がいるプロジェクト先に配属。できる所から徐々に仕事を任せていきますので、実務を通して設計のノウハウを身に着けていきましょう。また、月に一回以上は勉強会を開いており、新しいスキルのインプットや業界動向について学ぶための時間をつくっています。

★社員それぞれが自分の目標を決め、それを達成するために行動しています。例えば、“いつまでにこの資格をとる”と決めたら、社長や先輩社員と相談して、資格取得に向けた細かいアクションプランを設定。帰社日に行なわれる社長との面談で、業務の棚卸しをしながら目標に対しての振り返りを行なっています。

応募資格

<第二新卒歓迎!学歴・ブランク不問>
■サーバーまたはネットワークの運用・保守の実務経験がある方
※経験年数は問いません!

募集背景

セールスエンジニアとして長年業界で活躍してきた社長の波多江が、人脈とノウハウを活かして立ち上げた当社。日立グループを始めとした大手メーカー系企業と直接取引を行なっています。現在は多くの案件をいただいており、請けきれていない状況。今後よりたくさんのご依頼に応えるため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。

雇用形態

正社員

勤務地・交通
勤務地

首都圏のプロジェクト先
※転居をともなう転勤はありません。

【本社】東京都港区芝4-3-11 本芝ビル7F

交通

プロジェクト先により異なります。

【本社】
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩1分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。

給与

月給24万円~45万円

※上記の金額には月30時間分(4万8000円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮して決定いたします。

年収例

460万円/30歳(入社5年)

休日休暇

<年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
※年に1、2回程度、社内イベントのため休日出社する場合があります。こちらへの参加は任意となりますが、出社した場合は時間外手当として上記みなし残業代より換算いたします。
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■特別休暇

福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年1回(3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給 ※月3万円まで
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■報奨金
■家族手当 ※子1人:1万円/月 2人目以降:5千円/月(中学校卒業まで) 
■住宅補助制度 ※首都圏外の場合に適用されます。
■資格取得支援制度 ※取得後に受験料を支給します。
■プロジェクト従事者手当 ※2万円以上/月
■プロジェクト管理者手当 ※5千円以上/月(プロジェクト従事者手当に上乗せして支給されます。)
■リファラル採用支援手当 ※紹介者に10万円~20万円を支給します。
■年度表彰制度
■弔慰見舞金制度
■社員旅行

会社概要

企業名

株式会社シースリー

代表者名

波多江 淳一

従業員数

10名(2017年9月現在)

事業内容

■サーバー・ネットワーク事業
■Web/業務システム事業

※特定労働者派遣事業届出受理番号 特13-319366

事業所

ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1

Web履歴書による書類選考

STEP2

面接(1~2回)

STEP3

内定

※応募から内定まで最短で3週間です。2月・3月以降の入社も歓迎いたします!
※平日の夕方以降や土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
※年末年始期間【12月29日~1月4日】前後は、通常より選考時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。

応募受付方法

当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡させていただきます。

面接地

【本社】〒108-0014
東京都港区芝4-3-11 本芝ビル7F

連絡先

【本社】〒108-0014
東京都港区芝4-3-11 本芝ビル7F
担当/採用担当
TEL/03-5439-4333