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株式会社情報戦略テクノロジー

募集ID: 817447

募集職種 :  ネットワーク設計、ネットワーク構築

雇用形態 :  正社員

完全週休2日制 年間休日120日以上 中途入社50%以上 転勤なし 学歴不問

【やってもらいたい】 < 【やってみたい】 を叶えます。

というのも、新しくお客様から依頼を頂いたときには、まずエンジニアに相談。「身につけたいスキルが獲得できるから、今のプロジェクトに残りたい」という希望を聞けば、お客様にお断りを入れます。

取引先はサイバーエージェントや野村證券などの大手企業。直接取引にこだわり、専任の営業部隊を抱えています。案件の交渉は営業が行なうので、あなたの希望や身につけたいスキルに応じたプロジェクトへ参画が可能なんですよ。

例えば、最近はオンプレミスからクラウドへの移行が進んでいます。そのために必要なAWSやAzureなどクラウドでの構築方法を学ぶことも可能です。また、通常は同じプロジェクトに長い期間参画するものですが、当社はWebサービスメインであるため動きが早く、数ヶ月スパンの短いプロジェクトがメインになるため、短期間でスキルアップが可能。トレンドに乗ったインフラ構築手法の経験が積めます。

どこまでいっても、エンジニアファーストで在りたいという考えを持つ当社。あなたもそんな当社で理想のキャリアパスを叶えてみませんか?

募集要項

仕事内容

当社で働くなによりの魅力は、ユーザーと直接コミュニケーションが取れ、提案できることです。また、構築・運用だけでなく、要件定義・設計から手掛けることができる環境です。

◎短期スパンでプロジェクトに参画するので、「スキルアップ」が望めます。
ひとつのシステムに携わると、システムの入れ替えが発生するまで保守や運用など続けていくのが通常のサーバーエンジニアです。当社社員にも、前職で7年くらい保守運用に携わりスキルアップできなかったエンジニアがいます。ですが、当社なら数ヵ月ごとのショートタームでプロジェクトへの参画にチャレンジできるので、スキルアップ出来るチャンスが沢山あります!

【プロジェクト例(一部抜粋)】
■音楽配信サービスのオンプレ→AWS移行
既存サービスのエンハンス対応や、新規サービス導入時のインフラの設計・構築や運用改善対応
■介護・医療向けのサービスのインフラ管理&クラウド移行
介護・医療向けの複数のサービスのクラウド移行を横断的に対応
■REST API サーバレス構築
サーバーレスでのマイクロサービス設計・構築、リリース自動化の仕組み構築対応
■大手求人サービスインフラ運用改善
クラウドへのサーバー移行対応

応募資格

経験・技術力よりも、基本的なコミュニケーション力(人と話すのが好き)を重視しています。
「ユーザーと話しながらモノづくりすることを楽しめる人」が欲しいからです。

<学歴不問><第二新卒歓迎>
■何らかのサーバー構築・設計の経験をお持ちの方
└OSはWindows、Linuxなどを想定しています。

【以下にひとつでも当てはまる方は、是非ご応募ください!】
◆スキルに自信がないが、コミュニケーションは好きな方
◆管理業務だけでなく、やはり手を動かし作り続けたい方
◆最新の技術や環境でスキルアップしたい方
◆プライベートも充実させたい方

募集背景

日本を代表する大手証券会社はじめとする各業界の大手・有名企業など、数多くのエンドユーザと直接取引を行なう当社。大規模業務システムからスマートフォンアプリまで、多岐にわたる分野で企画・設計から運用まで一貫して担っています。近年では、インフラ設計の依頼も舞い込んでおり、現状のメンバーだけでは受け切れないほど。そこで今回、新たな人材を採用します。

雇用形態

正社員

勤務地・交通
勤務地

本社、その他プロジェクト先(東京23区内)

【本社】
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 8F (旧:ポーラ恵比寿ビル)
※転勤はありません。
※2015年8月に移転したばかりの、キレイなオフィスです!

交通

プロジェクトによって異なります。

◆本社/JR「恵比寿駅」東口より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/標準労働時間1日8時間)
※勤務先により多少異なるケースがあります。

給与

月給30万円以上+賞与年2回 ※別途決算賞与あり
※上記月給額には20時間分のみなし残業手当(固定4万600円)を含みます。月の平均残業時間8.72時間ですが、残業20時間分あらかじめ支払われている計算になります。もちろん20時間を超えた場合、別途残業代を支給いたします。生産性の高いエンジニアが得をする給与制度です。
●公平な評価制度
努力がしっかり反映されつつ、評価者によって評価が変わらない
A4 32ページにも及び、細かく基準が記載された評価制度です。

年収例

年収例
全体平均 489万円
年収415万円/(27歳・構築経験3年)
年収615万円/(33歳・課長)
年収720万円/(32歳・部長)

休日休暇

~年間休日121日!!~
◆完全週休2日制(土・日)、祝祭日
◆年末年始休暇、夏期休暇
◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

◆昇給機会年4回(1・4・7・10月)
努力には報酬で応えたいとの想いから昇給機会を年4回設けております。
◆賞与年2回、決算賞与あり
◆退職金制度あり
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆職能手当、オフサイト手当
◆ビジネススキルセミナー無料受講
◆団体医療保険(会社負担)
◆健康診断、人間ドック
◆社内技術勉強会
◆月2回以上 技術セミナー無料参加
有名IT企業でも教鞭を取っている講師を招き、「Go」「Swift」などの言語セミナーを毎月2回開催。
◆学習費用補助(書籍・セミナー費など会社が全額負担)
◆顧問弁護士による法務無料相談
◆弔慰金制度、団体医療保険、専門医紹介サービス
◆各種レクリエーション(社員旅行、懇親会)
◆メンタルヘルスサポート、健康コール
◆「リロクラブ」
有名宿泊施設が格安で利用できるなど、一定の経営水準に達している企業だけが参画できるクレジットオフサービス。
◆引越補助(遠方のみ) 等

会社概要

企業名

株式会社情報戦略テクノロジー

代表者名

代表取締役 高井 淳

従業員数

125名(2017年6月時点)
90名(2016年12月)
49名(2015年12月)

事業内容

「情報戦略・情報システム・情報技術」に関するコンサルティング
およびシステムインテグレーション

事業所

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim(旧ポーラ恵比寿ビル)8階

ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1

Web履歴書による書類選考

STEP2

一次選考(面接・適性検査)

STEP3

役員面接(1~2回)

STEP4

内定

※ご応募から内定までは、2週間程度の予定です。最短で7月中の入社が可能です。
※面接日・入社日はできるだけご希望に沿うよう調整いたします。就業中の方もぜひご相談ください。

応募受付方法

当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。

面接地

〒150-0011
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 8F (旧:ポーラ恵比寿ビル)

連絡先

〒150-0011
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 8F (旧:ポーラ恵比寿ビル)
担当/採用担当
E-MAIL/recruit@is-tech.co.jp