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エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)

新着
募集ID: 817012

募集職種 :  プログラマ(Web・オープン系)社内システム開発・運用

雇用形態 :  正社員

上場企業 完全週休2日制 中途入社50%以上 転勤なし

従業員数1000人超え企業の社内SEは、仕事の手応えも大きい。

■ クラウドCRMを導入して全営業の名刺をデータベース化を行なった際には、数百名の営業の、書類整理にかける時間の大幅削減に成功しました。

■ 営業ツールとしてタブレットを導入した翌日には、社員日報で「仕事がしやすくなりました」「ありがとうございました」といったコメントが数多く寄せられました。

このような反響を日々受けて仕事をしているのがエン・ジャパンの社内SE。会社を見渡しながら、業務効率化・生産性向上のために課題解決をしています。経営層から要望があったものはもちろん、エンジニア側から役員にプレゼンをして新サービスの導入を提案することも少なくありません。利益が伸びている中で設備投資にも積極的な当社では、新技術・サービス導入の決済スピードも早いです。

あなたのアイデアが多くの社員の働き方を変えるかもしれない――。そんな可能性のもと、従業員数1000人超えの上場企業で、手応えを感じられる仕事をしませんか?

募集要項

仕事内容

社内の基幹系システムやグループウェア、営業支援システム、企業情報管理システム、人事・会計システムなどの構築やバージョンアップ、カスタマイズ等をお任せします。プロジェクト期間は、機能追加など小規模なものだと1週間程度、新たにアプリケーションを構築する場合などは1~3ヶ月程度です。

▼入社後まずは当社での仕事に慣れていただきます。
チームリーダーのもと、まずは稼働中のプロジェクトをサポートするところからスタート。入社6ヶ月後位から実際に社員のニーズをヒアリングしたり、システムや全社を見渡した上で企画・提案をしたりと、プロジェクトマネジメントをしながら主体的に動いていってほしいと期待しています。

▼その後は幅広いフェーズでご活躍ください。
企画・ベンダー調整といった上流の工程から、開発ディレクション、運用まで幅広く携わります。

◎現場とコミュニケーションを取りながら開発を進めます。
経営層から要望があったもの、各企画部門や従業員から課題や要望を聞いて必要だと感じたもの、情報システム部が全社を見渡して課題だと感じたもの、また新技術・サービスの導入で大幅な効果が見込めると考えたものなどをまとめ、優先順位をつけた上で、アジャイル開発で実装を進めていきます。

◎新事業・新サービスの企画提案も可能です。
2週間に1度の部会では、エンジニア同士で新規事業や新サービスのアイデアを出し合います。自分の企画は役員に直接プレゼンする機会も。承認がおりたら、自らPMとなりプロジェクトを動かします。

【仕事のポイント】
成長企業ゆえに、新しい技術・サービスの導入にも積極的。業務・生産性の向上に繋がるものなら、新技術・サービスへの投資も積極的に行ないます。エンジニアとして視野を広げていくことができる環境です。

応募資格

■Webアプリケーション開発に携わった経験をお持ちの方
※開発環境や言語は不問、学歴も不問です。

【開発環境は以下の通りです】
言語:HTML、CSS、JavaScript、SQL
データベース:SQL Server、Oracle

募集背景

<システム開発への投資も増えているため、組織強化のための増員募集を行ないます>

現在、情報システム部は複数のグループに分かれ、1000名以上の従業員の業務を支えています。会社の成長に合わせ、基幹系システムやグループウェア、営業支援系システムなどの改修依頼や新規開発依頼が増えています。また、売上も順調に伸びていることから、情報システムに関する投資にも積極的な状態です。こうした背景から新たにエンジニアの方をお迎えし、組織強化を図ることになりました。

雇用形態

正社員

勤務地・交通
勤務地

東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 20F <転勤はありません>

交通

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

裁量労働制 1日10時間
★標準労働時間は9:00~18:00です。

給与

月給32万円以上
※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には60時間分の固定残業代(8万5800円)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

年収例

500万円/32歳・入社1年目
550万円/35歳・入社2年目

休日休暇

■完全週休2日制(土、日曜日)、祝日
※会社行事にて年4回の土曜日出勤がございます。こちらに関しては時間外手当として上記固定残業より換算いたします。
■夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業
■看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

▼互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。

福利厚生

■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(月3万円まで)
■子供手当、結婚記念日お祝い金
■株式付与型退職金制度
■各種研修制度、従業員持株会
■定期健康診断
■健保組合提携の保養施設利用
■私服勤務可
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度です)
※例/転職先の商品・サービスの購入検討など

会社概要

企業名

エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)

代表者名

代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二

従業員数

【連結】2301名 
【単体】1155名
(2017年3月末現在)

事業内容

人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト

事業所

本社/東京都新宿区
オフィス/埼玉、船橋、横浜、名古屋、大阪、福岡

ホームページ

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1

Web履歴書による書類選考 ★今まで携わってこられたプロジェクトについてご記入ください(人数、規模、担当フェーズ他)。

STEP2

Web上での適性診断

STEP3

面接(2回程度を予定しています)

STEP4

内定

【選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします】
※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を想定しています。

応募受付方法

応募フォームからご応募ください。追ってご連絡します。

面接地

【東京オフィス】〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F

連絡先

〒163-1333
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
担当/人財戦略室
TEL/03-3342-6307